OBIETTIVO DEL MODULO

Sviluppare una Theory of Change per migliorare l’efficacia dei propri programmi e valutare l’impatto sociale scegliendo la metodologia più idonea identificando gli outcome rilevanti in base agli obiettivi e stakeholder.

PRINCIPALI CONTENUTI

• Diffusione e utilizzo della valutazione. Comprendere i benefici della valutazione per le organizzazioni non profit grant-maker e grant-seeker.
• Il modello di impatto. Definire una Theory of Change (ToC) per la propria organizzazione o per il proprio progetto. Inquadramento teorico e workshop per comprendere come sviluppare operativamente una ToC di progetto.
• Dalla ToC al Logical Framework: differenze e tratti comuni nel nuovo Quadro Logico per la progettazione e il monitoraggio dei progetti.
• I metodi. Conoscere i diversi approcci alla misurazione dell’impatto sociale e le specificità.
• La valutazione nella pratica. Applicare e utilizzare il metodo più appropriato alle proprie esigenze organizzative.
  • Focus su metodi  sperimentali: Applicazione e utilizzo di Studi Randomizzati Controllati.
  • Focus sul metodo SROI.  Workshop – Inquadramento, applicazione & uso del metodo SROI.
  • Altri Metodi non sperimentali per misurare l’impatto.